Zielsetzungen
Wenn es darum geht,
strategische und operative Unternehmensziele zu verwirklichen, müssen verstärkt
interdisziplinäre Prozesse in Gang gesetzt werden, die als Projekte organisiert
werden. Als typische Beispiele wären zu nennen: interne Vorhaben zur
Weiterentwicklung von Produktionsverfahren, Entwicklung von Produkten und
Leistungen, Neuausrichtung von Funktionsbereichen und Organisationsstrukturen,
Einführung neuer DV-Systeme, Investitionen. Ebenso Auftragsprojekte und
besondere Vorhaben der Marktentwicklung durch Vertriebs- und Marktbereiche.
Diesen Projekten gemeinsam
sind anspruchsvolle Inhalte und Terminziele, eine hohe, oftmals neuartige
fachliche Komplexität und die unabdingbare Notwendigkeit zur bereichs- und
abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
Die beteiligten Mitarbeiter
kommen dabei rascher und problemloser zum Ziel, wenn sie Denkweisen und
Methoden des Projektmanagements gekonnt einsetzen. Dann lassen sich
Projektarbeiten zielorientiert planen und abwickeln, die Projektkooperation
besser verwirklichen und Engpässe ebenso wie fachliche Konflikte rechtzeitig
erkennen.
Das Seminar zielt auf das
praxisnahe Training des gesamten Know Hows, das für die erfolgreiche
Einrichtung und Durchführung von Projekten zur Anwendung kommen muss. Die
Teilnehmer üben anhand von Fallbeispielen die Realisierung. Auf der Basis der
Erkenntnisse können in Projekten unmittelbar Verbesserungsschritte eingeleitet
werden. Es wird klar, wie der Stellenwert des Projektmanagements im Unternehmen
erhöht werden kann.
Teilnehmerkreis
Projektverantwortliche
Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter aus allen von Projekten tangierten
Unternehmensbereichen, besonders und Mitglieder von Projektteams.
Dauer 2 Tage
Seminar-Inhalte
1. Was Projektmanagement leistet
Projektmanagement als Matrix-Organisationsform - Warum viele
Projekte in Schwierigkeiten geraten – Wie der Stellenwert des
Projektmanagements zu definieren und zu realisieren ist
2. Projektanalyse und Projektplanung
Projekte abgrenzen - Prozess der Projektdefinition - Inhalte
des Projektauftrags - Projektstruktur und Transparenz herstellen -
Arbeitspakete definieren und abstimmen - Projektphasen/ Meilensteine festlegen
-Projektablaufplanung - Der Projekt-Start-Prozess - Einsatz von
Projektmanagement-Software
3. Kapazitäts- und Kostenplanung
Die Kalkulation von Arbeitspaketen - “Best Case/Worst
Case"-Betrachtungen - Festlegung des Projektbudgets
4. Effiziente Projektleitung und
Projektorganisation
Aufgaben der Projektbeteiligten: Projektleiter, Teilprojektleiter,
Projektteam, Arbeitspaket-Verantwortliche, Projekt-Auftraggeber - Arbeitsweisen
des Projektleiters - Aufgabenwahrnehmung als Doppel-Rolle oder
Full-Time-Einsatz - Wie die Projektleiter-Kompetenz definiert und verwirklicht
wird
5. Bildung und Arbeit des Projektteams
Wie Teams zusammenfinden und arbeiten - Aufgaben der
Teamleitung - Teambildungsregeln
6. Praxisbeispiele und
Projektrealisierungsstrategien
Beispiele:
Produktentwicklung, Organisationsentwicklung, Einführung neuer Technologien,
DV-Systementwicklung, Investitionsabwicklung, Auftragsprojekte -
Realisierungsstrategien: Pilotprojekte, Prototyping, Simultaneous Engineering,
Just-ln-Time-Projektabwicklung, Task Force-Ansatz
7. Techniken und Prozesse des
Projekt-Controlling
Der Projekt-Controlling-Prozess - Klassische Instrumente:
Arbeitspaketstatus, Projekt-Fortschrittsbericht, Team-Besprechungsprotokoll -
Vorausschauende Projektüberwachung: Termin- und Kostentrend, Arbeitswert und
Projektprognose-Rechnung - Projektdokumentation
8. Projektabwicklung und Projektbeschleunigung
Abstimmung und Beauftragung von Arbeitspaketen -
Kommunikation und Kooperation in der Projektabwicklung - Maßnahmen der
Projektsteuerung - Beschleunigung durch Kapazitäts-Konzentration, Parallel-Arbeit
und Mitarbeiter-Motivation
9. Projektmanagement umsetzen
Verbesserungs-Programm für das Einzelprojekt -
Workshop-Programm zur Erarbeitung der unternehmensspezifischen
Projektmanagement-Auslegung - Checkliste: Wie Projekte auf Erfolgskurs
gebracht werden
Wenn Sie weitere Informationen wünschen
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